Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Обычная версия

Рассмотрен                                                                                                            Утверждаю

на заседании Методического совета                                                                Директор школы:

Протокл №__________                                                                                        ____________Т.Г.Чубарина

от ______________2013г.                                                                                   Приказ №_______от _____________2013г.

 

План работы с молодыми и вновь прибывшими специалистами

на 2013-2014 учебный год

Цель: формировать и воспитывать у молодых учителей потребность в непрерывном образовании, способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности.

Мероприятия

Направление работы и место

Ответственный

Прогнозируемый результат

СЕНТЯБРЬ

1.

 Знакомство с нормативными документами: инструкция по ведению журналов, по ведению тетрадей обучающимися

 

Самообразование

Зам. директора по УВР

Практические рекомендации по работе с рабочей документацией

2.

Назначение наставника

ШМО

Директор

Зам. директора по УВР

Знание основных должностных обязанностей

ОКТЯБРЬ

1.

 Посещение уроков коллег

Повышение квалификации

Наставники

Становление профессионального мастерства

НОЯБРЬ

1.

Занятие 1 «Факторы, влияющие  на качество преподавания»

ШМО

Директор

Зам. директора по УВР

Знание основных должностных обязанностей

ДЕКАБРЬ

1.

Занятие 2 «Работа с неуспевающими учащимися»

ШМО

Зам. директора по УВР

Умение грамотно строить урок в соответствии с требованиями данного типа урока

ЯНВАРЬ

1.

Посещение уроков творчески работающих учителей

 

Самообразование

Молодой специалист

Становление профессионального мастерства

ФЕВРАЛЬ

1.

Открытые уроки молодых учителей

Повышение квалификации

Наставники

Оказание методической помощи Директор

Зам. директора по УВР

МАРТ

1.

Представление опыта молодых специалистов по самообразованию

Самообразование

Зам. директора по УВР

Выявление проблем в работе молодых учителей

АПРЕЛЬ

1.

Индивидуальное собеседование

Повышение квалификации

Директор

Зам. директора по УВР

Знание основных должностных обязанностей

МАЙ

1.

Занятие 3 «Итоги работы ШМУ за 2013-2014 уч.год»

ШМО

Зам. директора по УВР

Умение анализировать свою работу.